Persoonlijke en professionele ontwikkeling
Persoonlijke en professionele ontwikkeling begint met inzicht. Niet in wie iemand zou moeten zijn, maar in hoe iemand werkt, reageert en keuzes maakt in de praktijk.
Goed inzicht biedt de perfecte basis om te groeien.
Work-Related Personality Assessment
De WRPA is bij uitstek geschikt als middel voor introspectie en persoonlijke groei. Het geeft een Big Five persoonlijkheidsprofiel en biedt daarnaast via de WFP een breed beeld van de werkstijl en het beroepsmatig functioneren van een deelnemer. Bijzonder effectief voor leiderschaps- en loopbaancoaching.
Use cases: Individueel
DISC Assessment
De DISC Assessment is wellicht de bekendste gedragsstijlen-analyse die er wereldwijd bestaat. Hij wordt gebruikt om zijn praktische inzetbaarheid en herkenbaarheid onder deelnemers. En hij is bijzonder effectief in eenvoudige terminologie om gedrag bespreekbaar maken.
Use cases: individueel + groepsverband
Big Five Persoonlijkheidsprofiel
De Big Five is wellicht het bekendste persoonlijkheidsmodel dat er bestaat. En met een goede reden: het is uitgebreid wetenschappelijk gevalideerd en biedt waardevolle inzichten in de mens achter de cijfers.
Use cases: Individueel